un binôme à la croisée du développement des talents et
de l'innovation.
Notre approche s’ancre dans plus de 20 ans d’expérience d’accompagnement des transformations, de développement des talents et d’innovation, avec une attention forte portée au design des expériences vécues par les équipes et les dirigeants.
Avec plus de 20 ans d’expérience à l’intersection de la transformation des organisations, de l’innovation et du développement des talents, j'ai construit ma trajectoire au cœurs de dynamiques de transformation profondes et exigeantes.
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Mon parcours mêle conseil en transformation au sein de cabinets de stratégie (Capgemini Invent, Roland Berger), puis plus de dix ans chez CHANEL, où j'ai dirigé des programmes globaux de développement des talents et d’innovation. J'y ai travaillé au plus près des dirigeants, managers et équipes pour faire évoluer les pratiques, les modes de décision et les manières de collaborer dans des environnements complexes.
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Chez Jiminia, j'apporte un regard de fond sur ce que l’IA transforme réellement dans le travail :
non seulement les outils et les rythmes, mais aussi les façons de penser, de décider, de coopérer et d'agir.
Je conçois et anime les contenus à partir d’un travail continu de curation et de mise en perspective, croisant recherche, terrain, signaux faibles et usages concrets de l’IA.
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​​Ma conviction
​Dans un monde du travail augmenté par l’IA, la différence se construit dans ce que nous cultivons au quotidien — la qualité de notre attention, de nos échanges et de nos choix. C’est là que se construit, pour chacun, une signature professionnelle réellement différenciante.
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Entrepreneure et créative, j'évolue depuis plus de 20 ans à la croisée de la tech, du design et de l’expérience utilisateur.
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Dès mes premières expériences chez Disneyland Paris et Belambra, je travaille sur des enjeux de marketing, d’opérations et de parcours utilisateurs. J'y développe une attention fine à la manière dont une expérience se vit concrètement — un fil rouge qui traversera ensuite l’ensemble de mon parcours.
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J'ai fondé et développé plusieurs projets entrepreneuriaux, dont Little Globe Trotter autour de la création et de la diffusion de contenus culturels et éducatifs. J'y ai conçu des expériences accessibles et exigeantes, pensées pour transmettre sans simplifier.
Aujourd’hui designer d’expériences et motion designer, je transforme des sujets complexes en formats clairs, engageants et mémorables.
Chez Jiminia, je conçois les formats et outils qui donnent corps aux contenus et permettent aux participants de vivre des expériences marquantes, capables de créer de vrais déclics.
​​Ma conviction
​Dans un monde du travail augmenté par l’IA, la différence se construit dans ce que nous cultivons au quotidien — la qualité de notre attention, de nos échanges et de nos choix. C’est là que se construit, pour chacun, une signature professionnelle réellement différenciante.
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Autour du binôme fondateur, Jiminia fédère un écosystème de consultants, coachs et formateurs partenaires, sélectionnés pour leur expertise à l’interface des compétences humaines et des usages de l’IA. Ils interviennent de manière ciblée, selon les besoins spécifiques de chaque client.
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